活用例
2023.12.26
会話量や盛り上がり量が可視化され、各自の会話に対する意識が変化
概要
- 名前
- 鹿島建設株式会社
- Webサイト
- 企業規模
- 8000名
- サービス
- 対面の話し合い見える化サービス Hylable Discussion（ハイラブルディスカッション）
- 利用部署
- デジタル推進室
- 利用場面
- アイデア出し・ディスカッション
- 利用規模
- 1グループ6人×1台
コメント
導入前の悩みや課題、サービス導入のねらいは？
専門が異なる部署が複数ある組織のため、会話が見える化することで、社内コミュニケーションの活性化・育成ができると考え導入しました。
使ってみた感想は？
会話量や盛り上がり量を可視化することで、メタ認知（自己認識）、他者理解が高まりました。
自分自身のコミュニケーションにおける特性を理解することで、客観的な情報に基づいてフィードバックできることは効果があると感じました。
自分自身のコミュニケーションにおける特性を理解することで、客観的な情報に基づいてフィードバックできることは効果があると感じました。
使い方で工夫した点は？
テーブルで囲む席のレイアウトにしました。
正確なデータをとるために、レイアウトに関しても検討する必要性を感じています。
我々の「MIERUBA」サービス（コミュニケーション育成空間）ともシステム連携しており、はじめて利用する方へもハイラブルの効果を説明しています。
関連情報
● 「MIERUBA」サービス（コミュニケーション育成空間）紹介サイト：こちら
正確なデータをとるために、レイアウトに関しても検討する必要性を感じています。
我々の「MIERUBA」サービス（コミュニケーション育成空間）ともシステム連携しており、はじめて利用する方へもハイラブルの効果を説明しています。
関連情報
● 「MIERUBA」サービス（コミュニケーション育成空間）紹介サイト：こちら
