ハイラブルの代表取締役水本武志のインタビューが『人材応援』（vol.17, 2021年6月）に掲載されました。

人材応援とは、「人材育成の新しい考え方をオープンにし、人材育成にイノベーションを起こすこと」をミッションに掲げ、企業の人材育成・採用担当者向けに季刊発行している冊子です。

インタビューでは、水本が考える良い会議についてお話しています。

記事のタイトルは、
「会議を通じて共有することが組織の土台をつくる」（P. 3）
です。

『人材応援』（vol.17, 2021年6月）の情報はこちら

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