企業でミーティングに不満を持つ人は多く、不満の理由として48%の人が「発言する人が限られている」を挙げています。発言者が限られたミーティングは心理的安全性が低いので、離職率の増加にも繋がってしまいます。
そこで、そんな問題を解消するワークショップ「コリバ（コミュニケーション・リバランス）」をリリースしました。

コリバは、ミーティングの見える化と振り返りを通して発話量を均等にする方法を体験するワークショップです。話す人が偏りがちなミーティングで公平な参加機会をメタ認知するスキルが身につきます。
これにより、従業員の心理的安全性が高まり、離職率の低下が期待できます。

先着５社まではモニター価格で提供します。お気軽にお問い合わせくださいませ。