ハイラブルのYouTubeチャンネルにて、「ハイラブルを使ったコーチングと普通のコーチングの違い」の動画を公開しました。
今回は、「さらば！主観的な振り返り編」です。

人材育成の現場では、適切なアドバイスをするのが難しく、つい主観的な判断になりがちです。
ワークショップを通して学んでも、「本当に効果的だったのか？」と悩むこともありますよね。

ハイラブルを使えば、客観的な分析データをもとに、一人ひとりに合わせた指導が可能に。
感覚ではなく、データに基づいた納得感のあるコーチングを実現できます。

ぜひ一度、試してみませんか？

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#コーチング　#人材育成　#分析データ　#ハイラブル